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嚴防嚴控:快速落實各項防疫工作

發(fā)布時間: 2020-02-17 來源:  點擊數: 1565 times

 

 

眾志成城 齊心協力防控疫情

走在疫情防控最前端

 

  自新型冠狀病毒疫情發(fā)生以來,威貿電子一直高度關注重視,積極響應上級號召,公司快速成立以董事長為首的疫情防控領導小組,積極開展、檢查落實各項防治措施。針對關鍵時期的復工保障工作,公司把疫情防控工作作為首要任務,領導小組進一步細化實施疫情防控工作方案,制定的全方位的防控指南,確保安全復工、有序復工!

快速推動落實各項防疫工作

圖片
 
 

防控疫情落實:NO.1

組長和副組長負責工廠安全防御工作的全面部署、協調和落實工作;

 
 

防控疫情落實:NO.2

各部門負責人每日輪流對所有上班人員入廠體溫檢測與登記、雙手清洗消毒監(jiān)督,并負責對各部門員工進行疫情防控知識宣傳與教育;

 
 

防控疫情落實:NO.3

由人事部人員每天進行所有人員信息登記,實時更新員工流動狀況并及時上報;一旦發(fā)現癥狀異常(發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、胸悶等)的員工,立即帶入臨時隔離室,并囑其戴好口罩即時前往就近醫(yī)院發(fā)熱門診就診;

 
 

防控疫情落實:NO.4

指定專門人員對工廠樓道、門衛(wèi)、廁所、辦公室、食堂等重點區(qū)域定期進行消毒;

 
 

防控疫情落實:NO.5

指定辦公室專人每天對辦公室至少開窗通風三次,盡量少開或不可空調;

 
 

防控疫情落實:NO.6

由后勤部門對防控物資進行統一購買、保管及發(fā)放登記;

 
 

防控疫情落實:NO.7

企業(yè)宣傳員通過企業(yè)公眾號、微信群、郵件等方式加強對員工疫情防控宣傳,及時將最新的防控方案傳遞給公司全體員工;提醒員工提高自身健康管理意識,出現可疑癥狀(發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、胸悶等)應及時上報;

 

                                ● 防疫保障

 

 

 

復工后如何確保在崗員工防護?

 

1)此外公司對已復工人員進行多維度全面排查,確保無一遺漏、錯報、錯填資料,方可復工,對返程員工按相關規(guī)定做好隔離工作。

2)同時已采購到足量一次性醫(yī)用口罩、一次性口罩墊、護目鏡、消毒液、雙氧水、酒精等抗疫用品。同時已放置消毒洗手液、一次性醫(yī)用手套等物資,用于公共區(qū)域消毒及員工個人防護、消毒,當前已備庫存可滿足20天以上。

 

 

 

3)已購買4把額溫槍,每天安排值日人員分3次對復工人員進行體溫檢測,發(fā)現異常體溫,及時隔離,并聯系社區(qū)衛(wèi)生服務中心,同時做好值日人員的個人防護措施;

4)廠區(qū)內設置臨時隔離室,以備異常體溫人員臨時隔離;

復產期間安全防控方案

 

01)成立復工安全小組:在復工前對工廠集中開展全面安全檢查,對工廠基礎設施,生產車間設備設施供電線路、通風照明、電動工具、應急通道等進行全方位檢查,保證正常運行;

02)安全排查:對查出的隱患,制度詳細整改方案,并指定專人嚴格按整改方案和安全措施落實整改;

03)安全責任制:對個生產車間設定安全責任人,對車間負責人、班組長做到一崗定責,按責履職,組織崗位安全責任承諾,將“責任不落實是最大的隱患”理念融入到日常生產管理中,并認真督促員工執(zhí)行各項安全管理制度;

04)安全督查:加強生產現場安全檢查監(jiān)督,復工后每日安排執(zhí)勤人員對員工口罩、手套、耳塞、護目鏡等勞動防護用品的正確佩戴情況、安全生產操作規(guī)范等進行檢查、監(jiān)督,嚴格按操作規(guī)程和安全控制措施作業(yè)以確保安全;

05)消防排查:每日對工廠安全消防設施、應急消防通道等進行例行檢查,確保所有消防設施完好,保持各消防通道通暢。

06)“三級”安全教育培訓:對所有復工員工進行“三級”安全教育培訓,進行安全生產知識再教育再培訓,喚醒員工返崗安全生產意識,提高安全操作技能,并嚴格按照崗位作業(yè)要求安全操作,特種作業(yè)人員必須持證上崗;

07)培訓途徑:利用午休期間,通過企業(yè)微信群、QQ群等多做形式,開展對員工進行疫情防疫措施、安全生產作業(yè)、消防隱患預防等知識進行宣傳與教育,提高員工的各類防范意識和能力,預防安全事故發(fā)生,倡導員工養(yǎng)成良好工作與健康習慣;

 

 建立內部人員管理臺賬 ●

 

 

 

多平臺登記聯動

  • 指導外地返滬員工,及時通過健康云及各村居委提供的二維碼,填報個人旅居史、接觸史、健康狀況等信息并及時匯總更新;

     

  • 建立企業(yè)內部人員信息采集微信平臺,指導員工及時完成個人行程信息填報,并實時更新匯總采集的人員信息,并及時上報;

     

  • 對企業(yè)內未離滬、未返滬、已返滬等人員進行分類造冊,并對返滬人員居家隔離情況進行分類統計并及時將信息和各政府部門對接核實;

     

  • 每日更新人員流動統計信息,并及時反饋給政府相關部門以及公司內部各部門負責人,做好抵滬人員包括居家隔離期間的生活保障、后期工作安排等各項工作對接;

 

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